Carta de Certificado laboral o Constancia de trabajo

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Ejemplo de un modelo carta laboral para descargar en formato Word

En Vidapublica.co encuentra un ejemplo de una carta laboral también conocida como constancia de trabajo. Este es un documento que por obligación debe expedir el empleador cuando su empleado lo solicite, en la cual se garantice que existe o existió una vinculación laboral. Este modelo o formato de carta es editable con Word. Que esperas para descargarlo ahora mismo.

Formato:Word (Microsoft)
Peso:63 KB
Personalizable:
plantilla-hoja-de-vida-gratis Descargar:Para versiones de Word recientes

Qué es una carta laboral

La constancia de trabajo es un certificado que deben emitir las empresas para certificar su relación con un empleado específico. Este documento debe ser expedido en las próximas 48 horas a la finalización del contrato. La constancia de trabajo permite a los trabajadores demostrar su experiencia y el tipo de vínculo laboral que tuvo. Generalmente, este documento es validado por el Ministerio de Trabajo.

Este carta laboral puede servir para los siguientes casos:

  • Buscar un nuevo empleo
  • Solicitar un crédito bancario
  • Acceder a un crédito de carro o moto
  • Sacar una línea telefónica o celular pospago
  • Acceder al arrendamiento de una vivienda o local comercial

Cómo hacer una carta laboral

A continuación te explico paso a paso cómo debe ser y que debe tener una carta laboral:

  1. Incluya el logo de su empresa en el certificado para hacer notar de manera gráfica sobre qué empresa se trata.
  2. Señale el cargo de quien redacta el certificado laboral.
  3. Indique el nombre de la empresa que está expidiendo el certificado laboral requerido por el empleador.
  4. Dentro del texto del certificado deben estar escritos los datos que han sido mencionados anteriormente de acuerdo a las disposiciones legales. Para esto, en un lenguaje claro deben estar presentes los datos personales del empleado, el plazo de tiempo que ha laborado hasta la fecha en la empresa, el cargo desempeñado de manera clara y precisa, tipo de contrato con la empresa y el salario devengado.
  5. Deje clara la fecha en la que se realiza el certificado laboral y la ciudad en la que se redacta.
  6. No olvide agregar una despedida amable y los datos personales de quien deba firmar.
RECOMENDADO:  Modelo Carta Poder Simple

Modelo de carta laboral

Para facilitar la elaboración de la constancia de trabajo, ponemos a tu disposición un modelo de carta de trabajo en línea en el cual solo deberás remplazar la información que considere necesaria. Recuerda al final pasarla a formato PDF.

CARTA DE CERTIFICACIÓN LABORAL

La empresa (nombre de la empresa)

Certifica que:

 

El señor (nombre del empleado) identificado con (Documento de identificación), se encuentra laborando en nuestra empresa desde el (día / mes / año) hasta la fecha, bajo un contrato (describir el tipo de contrato) y devengando un salario mensual de (salario del empleado), el cargo que desempeña es de (nombre del cargo), las funciones que realice dentro de la organización son: (describir las funciones, si es necesario).

 

Esta carta se expide el día ___________, en la ciudad de ____________, con destino a ______________.

 

Atentamente,

 

 

Nombre del empleador

Identificación.

Cargo.

Más ejemplos de cartas laborales

Certificado de laboral
plantilla carta laboral

Es obligatorio que el empleador entregue el certificado laboral

En el siguiente vídeo tutorial dejamos claras esta y muchas mas preguntas que se te pueden generar, veamos:

Este documento se rige bajo el numeral 7 del articulo 57 del Código Sustantivo de trabajo y establece que todo empleador está en la obligación de entregar a su subordinado o empleado una carta que certifique la relación laboral actual cuando el empleado lo solicite o al final de la relación laboral, cuando este se retire de la empresa, sea por despido o por renuncia del mismo trabajador.

Si quieres conocer otros artículos parecidos a Carta de Certificado laboral o Constancia de trabajo puedes visitar la categoría Formatos de cartas.

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